Ας δούμε λοιπόν πως διαμορφώνονται το πεδίο των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από 1.2.2019.

Με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου αυξάνεται από 1.2.2019 ο κατώτατος μισθός στα 650€ το μήνα, από τα 586,08€ (αύξηση 11%). Η αύξηση αυτή συμπαρασύρει και τις κατώτατες εισφορές των ελευθέρων επαγγελματιών και αυτοαπασχολουμένων.

Θα πρέπει να επισημανθούν σημαντικά λάθη στη νομοθέτηση του 4578/2018, όπως πχ. στο άρθρο 39 του Ν.4387/2016 δεν προκύπτει τι γίνεται για το χρονικό διάστημα από 1.1.2019 έως 31.1.2019, όπου δεν υπάρχει κατώτατος μισθός αγάμου μισθωτού (αλλά διάκριση μεταξύ άνω και κάτω των 25 ετών). Αντίστοιχο λάθος υπάρχει στην παρ.3 και για το χρονικό διάστημα από 1.1.2017 έως 31.12.2018, αφού έχει αφαιρεθεί η φράση άνω των 25 ετών, όπως είχε το αρχικό σχέδιο, αλλά και η αρχική ρύθμιση του Ν.4387/2016. (Σημειώνεται πως κατώτατος μισθός αγάμου μισθωτού χωρίς διάκριση ηλικίας προ της καταργήσεως του λεγόμενου υποκατώτατου μισθού δεν υπήρχε). Τέλος στο άρθρο 39Α του Ν.4387/2016 που προστέθηκε με το άρθρο 2 του Νόμου, υπάρχει μόνο η διατύπωση του κατώτατου μισθού αγάμου άνω των 25 ετών, ενώ από 1.2.2019 αυτή η διάκριση δεν θα υπάρχει.

Θα αρκεστούμε στην γραμματική διατύπωση και θα θεωρήσουμε πως μέχρι 31.1.2019 οι εισφορές θα υπολογίζονται με την παλαιά κατώτατη βάση (586,08 ευρώ.).

Ας δούμε λοιπόν πως διαμορφώνονται οι κατώτατες εισφορές από 1.2.2019, δηλαδή από το ειδοποιητήριο που θα αναρτηθεί εντός του Μαρτίου του 2019:

Α. ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΩ ΤΗΣ ΠΕΝΤΑΕΤΙΑΣ – ΕΙΔΟΠΟΙΗΤΗΡΙΟ ΕΦΚΑ (ΚΥΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ – ΥΓΕΙΑ)

ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΒΑΣΗ ΚΥΡΙΑ -20% ΥΓΕΙΑ 6,95 ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΛΟ
2017-8 (586,08) 117,22 40,73 10 167,95
2019
(650) 130 45,17 10 185,17

ΑΥΞΗΣΗ +12,78 +4,44 0 +17,22

Συμπερασματικά το ειδοποιητήριο του ΕΦΚΑ θα περιλαμβάνει αυξήσεις για όλους τους ασφαλισμένους (ελευθέρους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους 17,22 ευρώ το μήνα).

Είχαμε επισημάνει από την αρχή της υποβολής του Σχεδίου Νόμου πως το συντριπτικά μεγαλύτερο ποσοστό των ασφαλισμένων (85% κατά το Υπουργείο) όχι μόνον δεν θα δει μειώσεις, αλλά θα δει αυξήσεις (λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού). Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει ανοδικά κατά 11% τις εισφορές των μη μισθωτών, ενώ η αδυναμία του συστήματος να επιβάλλει εισφορές επικούρησης και πρόνοιας, προσθέτει αναδρομικό κόστος για το ΕΤΕΑΕΠ που θα επιβαρύνει σημαντικά τους ασφαλισμένους αυτοαπασχολούμενους!

Για συναγωνισμό μεταξύ των επενδυτών για το νέο ελληνικό πενταετές ομόλογο κάνει λόγο σε άρθρο της η Handelsblatt και σημειώνει πως η ζήτηση ήταν «απρόσμενα μεγάλη» και πως «αυτό που πριν μερικές ημέρες έμοιαζε σαν μια απρόβλεπτη παρτίδα σκάκι σήμερα είναι απόλυτη επιτυχία».

Συγκεκριμένα, όπως μεταδίδει η Deutsche Welle, η γερμανική εφημερίδα σημειώνει: «Η έκδοση ήταν μια σημαντική δοκιμασία για την Ελλάδα. Η Αθήνα μετά από οκτώμισι χρόνια που εξαρτιόταν με το σταγονόμετρο από τις πιστώσεις βοήθειας, εγκατέλειψε τον περασμένο Αύγουστο τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Στήριξης. Χάρη σε ένα δίχτυ ασφαλείας από το πακέτο βοήθειας αλλά και από ίδιους πόρους, συνολικού ύψους πάνω από 26 δισεκατομμύρια ευρώ, η χώρα χρηματοδοτήθηκε για πάνω από δυο χρόνια και δεν χρειάζεται προς το παρόν φρέσκο χρήμα. Η καλή απόδοση του ομολόγου την Τρίτη (29.01) είναι επίσης μια καλή είδηση για τις ελληνικές επιχειρήσεις και τις τράπεζες, οι οποίες μπορούν να αποκτήσουν καλύτερη προοπτική και να εξασφαλίσουν φρέσκο χρήμα από την αγορά».

H Frankfurter Allgemeine Zeitung επιγράφει το δημοσίευμά της με τον τίτλο «Η Ελλάδα επιστρέφει στις αγορές». Η εφημερίδα σημειώνει: «Προσφορές πάνω από 10 δισεκατομμύρια ευρώ κατατέθηκαν την Τρίτη για την πρώτη έκδοση ελληνικού ομολόγου από το 2014. Πρόκειται για ένα 5ετές ομόλογο 2,5 δισ. ευρώ με επιτόκιο 3,6%. Η έκδοση του ομολόγου δεν είναι αποτέλεσμα οικονομικών δυσχερειών της Αθήνας. Η κυβέρνηση χάρη στα αποθέματα ρευστότητας ύψους 26 δισεκατομμυρίων ευρώ δεν εξαρτάται από τη ρευστοποίηση του ομολόγου, αναφέρει η εταιρεία επενδύσεων Union Investment της Φρανκφούρτης. Με την έκδοση του ομολόγου το κράτος θέλει να αποδείξει τις δυνατότητές του στην αγορά από την οποία επωφελείται και η ελληνική ιδιωτική οικονομία’. Ο Έλληνας υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος σχολίασε το αποτέλεσμα λέγοντας πως ‘ξεπέρασε κάθε προσδοκία’».

Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να απασχολήσει επιχειρήσεις και εργαζομένους το επόμενο διάστημα, καθώς μεταβάλλονται και το εισόδημα των εργαζομένων και το κόστος των επιχειρήσεων. Ιδιαίτερα για τους εργαζομένους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός από 510,00 ευρώ αυξάνεται σε ποσοστό άνω του 25% και για την καλύτερη λειτουργία των επιχειρήσεων το Υπουργείο Εργασίας μελετά τρόπους για την ελάφρυνση αυτής της αύξησης κόστους.

Εντός Φεβρουαρίου αναμένεται να δημοσιευθεί απόφαση που θα προβλέπει επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για το 2019 και 100% για το 2020 σε περιπτώσεις ασφάλισης εργαζομένων νέων κάτω των 25 ετών, προκειμένου να ελαφρυνθούν οι εργοδότες από την αύξηση του μισθολογικού κόστους μετά την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Τα παραπάνω ανέφερε ο Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων Υπ. Εργασίας κ. Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, μιλώντας στο εξαιρετικά επίκαιρο Εργατικό FORUM που διοργάνωσε χθες το απόγευμα η Epsilon HR, μέλος του ομίλου Epsilon Net, αναφερόμενος στην αύξηση του βασικού μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού από 1η Φεβρουαρίου 2019.

«Η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του λεγόμενου υποκατώτατου μισθού, είναι μία απόφαση εμβληματική για τους εργαζόμενους της χώρας», τόνισε η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στην τηλεόραση του “ALPHA”.
Για τη σημερινή Κυβέρνηση πρόσθεσε η στήριξη των εργαζομένων είναι βασική προτεραιότητα και σημείωσε ότι η αύξηση των μισθών συμβάλλει στην ενίσχυση της κατανάλωσης και θα τονώσει την ανάπτυξη.
Η κ. Αχτσιόγλου αναφέρθηκε, επίσης, στην αύξηση 24 επιδομάτων που είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό.

Σημειώνεται ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού από 01/02/2019 διαμορφώνει τα εξής δεδομένα:

• Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 586,08€ (αύξηση 11%).

• Το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται από την 1η Φεβρουαρίου στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 26,18€ (αύξηση 11%).

• Ο υποκατώτατος μισθός καταργείται. Ο κατώτατος μισθός και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 510,95€ (αύξηση 27%).

• Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργείται. Το κατώτατο ημερομίσθιο και για τους νέους έως 25 ετών αυξάνεται στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 22,83€ (αύξηση 27%).

• Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται αναλογικά και οι διαμορφωμένες τριετίες.

• Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται από τα 360€ στα 400€.

• Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξάνεται από τα 586,08€ στα 650€.

• Αυξάνονται συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

• Συνολικά η αύξηση του κατώτατου μισθού και των επιδομάτων που συνδέονται με αυτόν θα ωφελήσει άμεσα περίπου 880.000 πολίτες. Περίπου 600.000 είναι οι εργαζόμενοι που θα έχουν αύξηση αποδοχών και 280.000 πολίτες θα ωφεληθούν από την αύξηση των επιδομάτων.

-Αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Φεβρουαρίου 2019

Κατώτατος μισθός μέχρι 31.01.2019

Υπάλληλοι 586,08€
Εργατοτεχνίτες 26,18€

Κατώτατος μισθός από 01.02.2019

Υπάλληλοι 650,00€
Εργατοτεχνίτες 29,04€

-Καταργείται ο λεγόμενος υποκατώτατος μισθός και το υποκατώτατο ημερομίσθιο για τους νέους έως 25 ετών. Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός και το νέο αυξημένο κατώτατο ημερομίσθιο θα ισχύουν από 1η Φεβρουαρίου χωρίς ηλικιακές διακρίσεις.

-Με βάση την αύξηση του κατώτατου μισθού αναπροσαρμόζονται και οι διαμορφωμένες τριετίες ως εξής:

Υπάλληλοι Χωρίς τριετία 1 τριετία 2 τριετίες 3 τριετίες

Κατώτατος μισθός μέχρι 31.01.2019 586,08€ 644,69€ 703,29€ 761,91€

Κατώτατος μισθός από 01.02.2019 650,00€ 715,00€ 780,00€ 845,00€

-Αυξάνονται συνολικά 24 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό:

1.τακτικής επιδότησης ανεργίας,
2.επίσχεσης εργασίας,
3.μακροχρόνια ανέργων,
4.ειδικό εποχικό,
5.ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας,
6.ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα του ΟΑΕΔ,
7.ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας,
8.αφερεγγυότητας του εργοδότη,
9.διαθεσιμότητας,
10.παροχή προστασίας της μητρότητας,
11.μαθητείας,
12.ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ,
13.πρακτική άσκηση φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης,
14.ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων,
15.ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών,
16.επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών,
17.επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων,
18.επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών,
19.επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών,
20.βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ,
21.βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΟΑΕΕ,
22.βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΑ,
23.άδειας συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές, φοιτητές, μαθητές που είναι εργαζόμενοι,
24.προγράμματα απασχόλησης.

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε σήμερα, Τρίτη 29 Ιανουαρίου 2019, την υπουργική απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Η υπουργική απόφαση ορίζει ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2019:

– Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 650€/μήνα.

– Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται στα 29,04€/ημέρα.

– Ο υποκατώτατος μισθός και το υποκατώτατο ημερομίσθιο, για τους νέους έως 25 ετών, καταργούνται.

Με την αύξηση του κατώτατου μισθού κάνουμε πράξη την κορυφαία δέσμευση που είχε αναλάβει η Κυβέρνηση για την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων και ειδικά των νέων, μέσω της κατάργησης της ρατσιστικής ηλικιακής διάκρισης του υποκατώτατου μισθού.

Με την αύξηση του κατώτατου μισθού μετά από σχεδόν μία δεκαετία, ιδιαίτερα μετά τη δραματική μείωση που υπέστη το 2012 κατά 22% -και 32% για τους νέους- επιστρέφουμε στους εργαζόμενους ένα μέρος από όσα τους αφαίρεσαν οι πολιτικές λιτότητας που εφαρμόστηκαν στη χώρα.

Στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται πλέον στα 650 ευρώ, από τα 586 ευρώ και τα 510 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών που βρίσκεται σήμερα. Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός θα ισχύσει χωρίς ηλικιακές διακρίσεις από τη 1η Φεβρουαρίου.

«Σας καλώ σήμερα, μετά από 10 ολόκληρα χρόνια μειώσεων μισθών, να προβούμε σε ένα ακόμη ιστορικής σημασίας βήμα. Να εγκρίνει το υπουργικό μας συμβούλιο την πρόταση για την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού και την αναδιαμόρφωση του κατώτατου στα 650 ευρώ», είπε ο πρωθυπουργός.

Και συνέχισε, «Νομίζω ότι αυτή η κίνηση είναι το λιγότερο που μπορούμε να κάνουμε για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας. Για όλους εκείνους και εκείνες που την περίοδο της κρίσης είδαν τα εισοδήματά τους να μειώνονται, είδαν τους μισθούς τους να περικόπτονται σε ένα βράδυ κατά 22% και 32%, για όλους όσοι πέρασαν στο βάναυσο καθεστώς του υποκατώτατου μισθού».

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 24-01-2019

Διεύρυνση των παρεχόμενων ηλεκτρονικών υπηρεσιών και πληροφοριών σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους μέσω της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.), προανήγγειλε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος, σε ημερίδα που πραγματοποιήθηκε σήμερα για τον μετασχηματισμό της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. και την ευθυγράμμιση του λειτουργικού και οργανωτικού της μοντέλου με τις ανάγκες και τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται.

«Η κοινωνική ασφάλιση έχει ήδη μπει σε νέα εποχή. Παράλληλα με την αποκατάσταση της αξιοπιστίας και της βιωσιμότητας του δημόσιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, ενισχύουμε περαιτέρω τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες και εφαρμογές για την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων», υπογράμμισε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης.

Όπως ανακοίνωσε ο κ. Πετρόπουλος, στο πλαίσιο της ήδη αναπτυσσόμενης με δεκάδες εφαρμογές ηλεκτρονικής διακυβέρνησης της Κοινωνικής Ασφάλισης (Ενιαίο Μητρώο Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων, Σύστημα Υπολογισμού, Είσπραξης και Εκκαθάρισης Εισφορών Μη Μισθωτών του ΕΦΚΑ, διασυνδέσεις με πληροφοριακά συστήματα για την αυτοματοποιημένη διενέργεια διαδικασιών και ελέγχων κ.α.) θα ενταχθούν:

• Η άμεση κατάργηση των βιβλιαρίων ασθενείας με την θέσπιση της ταυτοποίησης των ασφαλισμένων μέσω του ΑΜΚΑ και της πιστοποιημένης υπογραφής τους.

• Η απόδοση ηλεκτρονικής ασφαλιστικής ενημερότητας για τους μη-μισθωτούς που δεν οφείλουν εισφορές από την 1-1-2017.

• Η πλήρης διαλειτουργικότητα των πληροφοριακών συστημάτων των εμπλεκόμενων φορέων (ΕΦΚΑ, ΕΤΕΑΕΠ, ΕΟΠΥΥ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, ΑΑΔΕ) που θα συμβάλει στη μείωση της γραφειοκρατίας.

• Η αναβάθμιση των ψηφιακών υπηρεσιών Ασφαλιστικό Ιστορικό, Ασφαλιστική Ικανότητα, ΑΜΚΑ που υποστηρίζει η ΗΔΙΚΑ.

«Πενήντα χρόνια από την δημιουργία του “Κέντρου Ηλεκτρονικού Υπολογιστή Κοινωνικών Υπηρεσιών” (Κ.Η.Υ.Κ.Υ.) και δώδεκα χρόνια από την ίδρυση της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε, η κοινωνική ασφάλιση επιτέλους κάνει πράξη την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και μπαίνει στην εποχή των σύγχρονων πληροφοριακών συστημάτων και εφαρμογών με επίκεντρο τον πολίτη και της ανάγκες του», κατέληξε ο Υφυπουργός.

Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ενημερώνει τους φορολογούμενους ότι από το τρέχον έτος είναι δυνατή η υποβολή χωριστών δηλώσεων συζύγων Φορολογίας Εισοδήματος φορολογικού έτους 2018 και επομένων, κατά τα οριζόμενα στην περ. β’ της παραγράφου 4 του άρθρου 67 του ν.4172/2013.

Για την υποβολή χωριστών δηλώσεων, ένας τουλάχιστον εκ των συζύγων γνωστοποιεί στην Α.Α.Δ.Ε. την επιλογή του αυτή, μέχρι την 28η Φεβρουαρίου 2019, μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής στον διαδικτυακό τόπο www.aade.gr, στο σύνδεσμο:

https://www.aade.gr/polites/eisodema/gnostopoiese-choristes-deloses

είτε με τους δικούς του κωδικούς πρόσβασης, είτε μέσω ειδικώς για το σκοπό αυτό εξουσιοδοτημένου λογιστή – φοροτεχνικού με τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης του τελευταίου. Η ειδική εξουσιοδότηση προς τον λογιστή για τη γνωστοποίηση της επιλογής υποβολής χωριστής δήλωσης γίνεται μέσω του TAXISnet.

Παρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019, η προθεσμία μέσα στην οποία οφείλουν οι ιδιοκτήτες ακινήτων να υποβάλλουν δήλωση στους οικείους δήμους περί της μη χρήσης των ακινήτων, στα οποία είχε διακοπεί η ηλεκτροδότηση, προκειμένου να απαλλαγούν από τα αναλογούντα τέλη καθαριότητας και φωτισμού.

Η παράταση της ισχύουσας προθεσμίας, που λήγει στις 18/01/2019, κρίνεται αναγκαία για να αποφευχθεί το ενδεχόμενο να βρεθούν αντιμέτωποι με χρεώσεις δημοτικών τελών πολίτες, οι οποίοι είτε δεν ενημερώθηκαν εντός της εξάμηνης προθεσμίας για την υποχρέωση υποβολής δήλωσης είτε δεν πρόλαβαν να υποβάλουν τη σχετική δήλωση στον οικείο ΟΤΑ. Για το σκοπό αυτό, το αμέσως επόμενο διάστημα θα κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση στη Βουλή, η οποία θα έχει αναδρομική ισχύ.

Η απόφαση για την παράταση της προθεσμίας ανακοινώθηκε από τον Υπουργό Εσωτερικών, Αλέξη Χαρίτση, σε συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ακινήτων (ΠΟΜΙΔΑ).

1ον
Όλες οι πληροφορίες για το επίδομα ενοικίου

· Στην τελική ευθεία βρίσκεται η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για τον καθορισμό του επιδόματος ενοικίου.
· Το επίδομα στέγασης θεσπίσθηκε με τον νόμο 4472/19.5.2017 και εκδόθηκε η πρώτη απόφαση Κ.Υ.Α. αριθμ. Δ13/οικ.33474/1934/2018.
· Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση, το µέτρο θα καλύψει έως και 600.000 νοικοκυριά, δηλαδή το 50% των νοικοκυριών που νοικιάζουν κατοικία ή πληρώνουν δάνειο για την απόκτηση ιδιόκτητης πρώτης κατοικίας. Ωστόσο σύμφωνα με τον προϋπολογισμό και τις επίσημες πληροφορίες μας, το επίδομα ενοικίου θα το εισπράττουν κάθε μήνα περίπου 300.000 νοικοκυριά για 12 μήνες.
· Πέρα από τις παραπάνω διατάξεις η τελική δαπάνη για το επίδομα ενοικίου θα επικαιροποιηθεί με σχετική ρύθμιση τον Ιανουάριο με προβλεπόμενο ύψος 410 εκ ευρώ.

2ον
· Με την έναρξη του 2019, στον ΟΠΕΚΑ περνούν οι πληρωμές όλων των προνοιακών επιδομάτων, μεταξύ των οποίων και το επίδομα ενοικίου
· Η καταβολή του επιδόματος ενοικίου θα έχει αναδρομική ισχύ από 01/01/2019,
· Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα, παρόμοια με αυτή του κοινωνικού μερίσματος.

3ον
Χρόνος, τρόπος και διάρκεια καταβολής του επιδόματος:
α) Για μισθωμένη κατοικία:
Το επίδομα καταβάλλεται μηνιαίως με πίστωση σε τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου,
Η ενίσχυση δεν καταβάλλεται εάν ο αιτών δεν έχει δηλώσει στην αίτηση για ένταξη στο πρόγραμμα αριθμό τραπεζικού λογαριασμού στον οποίο είναι δικαιούχος ή συνδικαιούχος.

4ον
β) Όταν πληρώνει δάνειο για πρώτη κατοικίας:
Το επίδομα καταβάλλεται απευθείας στον τραπεζικό λογαριασμό εξυπηρέτησης του δανείου.
Το δικαίωμα στην καταβολή του επιδόματος ισχύει από την 1n ημέρα του επόμενου μήνα από αυτόν κατά τον οποίο υποβλήθηκε η αίτηση.

5ον
Ποσό Επιδόματος Στέγασης (σύμφωνα με την παραπάνω αρχική ΚΥΑ):

Σύνθεση Νοικοκυριού Ύψος Επιδόματος ανά μήνα Ύψος Επιδόματος ανά έτος

Μονοπρόσωπο νοικοκυριό 70€ 840€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη 105€ 1.260€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία μέλη ή
μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος 140€ 1.680€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τέσσερα ή
μονογονεϊκή οικογένεια με δύο ανήλικα μέλη 175€ 2.100€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από 5 μέλη και πάνω ή
μονογονεϊκή οικογένεια με τρία ανήλικα μέλη και πάνω 210€ 2.520€

6ον
Εισοδηματικά κριτήρια (σύμφωνα με την παραπάνω αρχική ΚΥΑ):
Σύνθεση Νοικοκυριού Συνολικό Εισόδημα

Μονοπρόσωπο νοικοκυριό 8.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη 12.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία μέλη ή
μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος 16.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τέσσερα ή
μονογονεϊκή οικογένεια με δύο ανήλικα μέλη 20.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από 5 μέλη και πάνω ή
μονογονεϊκή οικογένεια με τρία ανήλικα μέλη και πάνω 24.000€

7ον
Περιουσιακά κριτήρια
α. Ακίνητη περιουσία: Η συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού, δεν μπορεί να υπερβαίνει στο σύνολο της το ποσό των 120.000 ευρώ για το μονοπρόσωπο νοικοκυριό, προσαυξανόμενη κατά 15.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και έως του ποσού των 180.000 ευρώ.

8ον
β. Κινητή περιουσία: Το συνολικό ύψος των καταθέσεων του νοικοκυριού, δεν μπορεί να υπερβαίνει των 24.000 ευρώ σύμφωνα με τον ακόλουθο πινακα.

Σύνθεση Νοικοκυριού Όρια καταθέσεων/μετοχών, ομολόγων κτλ.

Μονοπρόσωπο νοικοκυριό 8.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο μέλη 12.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία μέλη 16.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από τέσσερα 20.000€

Νοικοκυριό αποτελούμενο από 5 μέλη και πάνω 24.000€

9ον
γ) Περιουσιακό τεκμήριο:
Λαμβάνονται υπόψη οι τόκοι καταθέσεων σύμφωνα με τον τύπο:
Ετήσιος τόκος = όριο καταθέσεων x μέσο ετήσιο καταθετικό επιτόκιο 100

10ον
Αιτήσεις νοικοκυριών δεν εγκρίνονται όταν:
· εμπίπτουν στις διατάξεις του φόρου πολυτελείας (τεκμήριο αυτοκινήτου πάνω από 1929 κ.εκ.)
· δηλώνουν δαπάνες για αμοιβές πληρωμάτων σκαφών αναψυχής,
δηλώνουν δαπάνες άνω των 1.500 ευρώ για δίδακτρα σε ιδιωτικά σχολεία,
· δηλώνουν δαπάνες για οικιακούς βοηθούς, οδηγούς αυτοκινήτων, δασκάλους και λοιπό προσωπικό,

11ον
Κριτήρια διαμονής:
O δικαιούχος του επιδόματος και τα ενήλικα μέλη του νοικοκυριού πρέπει να διαμένουν νόμιμα και μόνιμα στην ελληνική επικράτεια κατά τα τελευταία 5 έτη.

12ον
Υποβολή αίτησης:
· Η αίτηση υποβάλλεται από τον υπόχρεο που υποβάλει τη δήλωση φορολογίας εισοδήματος του νοικοκυριού μέσω του TAXISnet της Α.Α.Δ.Ε.
· Αποτελεί και υπεύθυνη δήλωση για συναίνεση προκειμένου να ληφθούν τα φορολογικά στοιχεία που τηρούνται στην Α.Α.Δ.Ε.
· Όλα τα δεδομένα προκύπτουν από διασυνδέσεις ή διασταυρώσεις με τις βάσεις δεδομένων της ΑΑΔΕ, του ΑΜΚΑ και του ΕΦΚΑ και προσυμπληρώνονται αυτόματα.

13ον
· Σε περίπτωση που έχουμε και φιλοξενούμενα μέλη, η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά από τον υπόχρεο υποβολής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος του νοικοκυριού.
· Σε αυτήν την περίπτωση, θα ζητηθεί η συναίνεση των φιλοξενούμενων ατόμων και είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την ολοκλήρωση της αίτησης.
· Όταν το σπίτι είναι νοικιασμένο θα χρειαστεί η δήλωση και η αποδοχή του ηλεκτρονικού μισθωτηρίου συμβολαίου.

14ον
Αφορολόγητο – Ακατάσχετο
Το Επίδομα Στέγασης, είναι αφορολόγητο, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση, δεν κατάσχεται ούτε συμψηφίζεται με ήδη βεβαιωμένα χρέη προς το Δημόσιο, ιδιώτες ή πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στον καθορισμό της εισοδηματικής ενίσχυσης ή στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.