Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να απασχολήσει επιχειρήσεις και εργαζομένους το επόμενο διάστημα, καθώς μεταβάλλονται και το εισόδημα των εργαζομένων και το κόστος των επιχειρήσεων. Ιδιαίτερα για τους εργαζομένους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός από 510,00 ευρώ αυξάνεται σε ποσοστό άνω του 25% και για την καλύτερη λειτουργία των επιχειρήσεων το Υπουργείο Εργασίας μελετά τρόπους για την ελάφρυνση αυτής της αύξησης κόστους.

Εντός Φεβρουαρίου αναμένεται να δημοσιευθεί απόφαση που θα προβλέπει επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για το 2019 και 100% για το 2020 σε περιπτώσεις ασφάλισης εργαζομένων νέων κάτω των 25 ετών, προκειμένου να ελαφρυνθούν οι εργοδότες από την αύξηση του μισθολογικού κόστους μετά την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού. Τα παραπάνω ανέφερε ο Γενικός Διευθυντής Εργασιακών Σχέσεων Υπ. Εργασίας κ. Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, μιλώντας στο εξαιρετικά επίκαιρο Εργατικό FORUM που διοργάνωσε χθες το απόγευμα η Epsilon HR, μέλος του ομίλου Epsilon Net, αναφερόμενος στην αύξηση του βασικού μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού από 1η Φεβρουαρίου 2019.